RECRUIT
採用情報
社員の自主性を重んじて、
やりがいと責任をもって仕事ができる職場
弊社は施工に特化しており、その技術に高い誇りを持っております。
また、経験年数の長いベテラン社員や今グングンと成長している若手社員が在籍しておりますが、
初めは誰もが未経験です。
弊社は「挑戦・苦難・達成を繰り返していくことが大きな自信となり、成長に繋がっていく」と考えています。
建設業には、働くやりがいと苦労、それに、ものづくりの素晴らしさが詰まっています。
技術系のみならず事務系も含めた私たちが手掛ける仕事は、お客様の想いとともに、
私たちの使命感と誇りと、笑顔も涙も全てを詰め込んで、後世に残していく仕事なのです。
時代とともに新たな社会的課題が生まれます。また、人々の価値観はこれから益々多様化していくことでしょう。
そのような中でも常に高い目標を掲げ、次世代に向かって熱い想いを持って、
私たちと共にものづくりをしたいと思う皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
数字で見るビルドリペアの仕事
近年ではこれまでの経験と豊富な知識をもとに大規模修繕工事全般を請け負っております。
左記の図より、5年間の総集計データでは1次下請としての施工実績が80%を超えており、
技能職のみならず施工管理職としても着実に実績をあげております。
また、2次下請としての施工実績も次いで高く、確かな技術も兼ね備えた弊社ならではの
強みとも言えます。
今後は下請けだけでなく、元請けとしての実績も積んでいきたいと思っております。
会社の雰囲気
10代～60代と幅広い年齢層が在籍しておりますが、働きやすく温かい職場です。 女性も活躍中！
資格について
弊社は1年にひとつの資格取得を推奨しており、業務に役立つとして会社が認めた資格の取得費用を全額補填いたします。試験などで仕事を休まなければならない場合、その日は有給休暇日の扱いとなりお金の心配もありません。「なんの資格も持っていない…」という方や「スキル向上のために資格を取得したい！」という方にとてもおすすめの支援制度です。
有給休暇について
弊社は社員の有給休暇消化率が98%です。
希望日を申請すれば有給休暇を取得することも可能です。
社宅制度
社宅制度（単身用）も設けており、家財道具の用意はもちろん、家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。（こちらも別途相談が必要です。）
「応募前見学」は随時歓迎いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
Selection Flow選考の流れ
STEP.01
エントリー
まずは、弊社にハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書をご提出いただきます。
STEP.02
面接
当社役員との面接を実施します。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を
存分にアピールしてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
STEP.03
内定
面接後、２週間以内に、合格された方のみ内定のご連絡をさせていただきます。
入社後の流れ
入社後3ヶ月間は新入社員研修とし、会社にて研修を行ったり、実際に職務現場へ行き上司や先輩社員の下で、業務を通して仕事を覚えていきます。
専門的な知識の取得には年単位の期間が必要ですが、それぞれのエキスパートとなるよう、全力でサポートいたします。
Requirements募集要項（新卒・未経験者）
手に職という方、将来性大の職種です。始めるなら今からです。
※掲載内容は、大卒未経験者の例です。キャリア採用も行っておりますので、経験者の方もお待ちしております。
| 募集職種 | 技能 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ビルやマンション等の大規模修繕工事を行っています。 具体的には防水工事、外壁補修工事、シーリング工事などの作業をしていただきます。 現場の状況により、2人から10人程度のグループにわかれて会社から社用車にて、東京近郊の各現場に行きます。 入社後、現場で必要な知識や技術は先輩社員がしっかりと指導しサポートします。 仕事を覚えるまでは、職長、先輩、管理者に従って作業を行い、能力に応じてステップアップしていきます。 ドリルで穴をあける、壁を削る、防水材を塗る等、削る・塗るなど単純作業の組み合わせが基本です。 ・仕事内容変更の範囲：変更なし |
| 基本給 |
大学・大学院卒 月給252,000円 短大・高専・専門・能開校卒 月給242,000円 |
| 月平均労働日数 | 21日 |
| 家賃・住宅手当 | 月額20,000円 |
| 通勤手当 | 月額10,000円迄 |
| 時間外労働時間 | 月平均 5時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 年間休日数 |
年間113日 隔週土・日・祝日・GW・夏季・年末年始 |
| 有給休暇 | 10日 ※入社6ヶ月経過後 勤務年数により、10～20日になります。 |
| 社宅制度 | 単身用あり（要相談） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済（建設業退職金制度に加入しております。） |
| 応募前職場見学 | 可能 |
| 転勤 | 可能性なし |
| 募集職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
現場に常駐し施主様との打ち合わせ、入居者様への対応などの業務 【現場管理業務】 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） 小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 仕事を覚えるまでは先輩や管理者に従って、補助として現場管理を行います。 将来的には建築施工管理技士2級、1級の資格取得を目指していきます。 宿泊を伴うような出張は年1回程度でほとんどありません。本人の希望を伺います。 ・仕事内容変更の範囲：変更なし |
| 基本給 |
大学・大学院卒 月給252,000円 短大・高専・専門・能開校卒 月給235,000円 |
| 月平均労働日数 | 21日 |
| 家賃・住宅手当 | 月額20,000円 |
| 通勤手当 | 月額10,000円迄 |
| 時間外労働時間 | 月平均 5時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 年間113日 隔週土・日・祝日・GW・夏季・年末年始 |
| 有給休暇 | 10日 ※入社6ヶ月経過後 勤務年数により、10～20日になります。 |
| 社宅制度 | 単身用あり（要相談） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済（建設業退職金制度に加入しております。） |
| 応募前職場見学 | 可能 |
| 転勤 | 可能性なし |
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション ・新規工事の現調、見積り作成 ・各現場への挨拶回り ・会社での事務作業 主に既存や新規のお客様へのアプローチを行います。 最初は先輩社員と同行し、営業や工事のノウハウを学んでいただきます。 営業や工事に関する知識がなくても、先輩社員がしっかりと指導します。 ・仕事内容変更の範囲：変更なし |
| 基本給 | 大学・大学院卒 月給235,000円 短大・高専・専門・能開校卒 月給223,000円 |
| 月平均労働日数 | 21日 |
| 家賃、住宅手当 | 月額20,000円 |
| 通勤手当 | 月額10,000円迄 |
| 時間外労働時間 | 月平均 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 年間113日 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始 |
| 有給休暇 | 10日 ※入社6ヶ月経過後 勤務年数により、10～20日になります。 |
| 社宅制度 | 単身用あり（要相談） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済（建設業退職金制度に加入しております。） |
| 応募前職場見学 | 可能 |
| 転勤 | 可能性なし |